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职场人为何痴迷李嘉欣?

时间:2016-03-15 13:48:30  作者:  来源:    评论() 字号:TT

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  如果你是高层主管或者领导类的人物,近期出现的一个现象可能让你大惑不解:下属集体突然之间成了“李嘉欣迷”,办公桌上、墙壁上贴满了李嘉欣的玉照,甚至海报上出奇一致地写上了“我想嘉欣”的语句。如果你被包围在办公室李嘉欣粉丝中,却还始终想不透她何以突然这般迷倒职场众生,那笔者只能提醒你一句:你out了。见习记者许颍

  2009年席卷全球的金融?;貌簧偃饲咨砀惺艿骄鸵岛蜕娴难沽?。人有压力自然要寻求缓解之道,有愿望也自然要寻求实现之法。成都市一家广告公司的职员率先通过贴李嘉欣海报的形式暗示“我要加薪”。随后,“贴嘉欣,想加薪”的流行语传遍网络,受到不少人的追捧。细细品味这句流行语,其中有着期盼,同时也有着丝丝无奈。

 

生活的无奈

  加薪话题之所以能成为办公室里永恒的话题,是因为它涉及到的是每个人真真切切存在的现实问题。现在徐州一家私人医院担任导检员的小刘告诉记者,在他们单位大家聚在一起聊天,话题总是绕着工资问题转。“工资的高低关系到生活水平的高低,当然会引起大多数人的重视。”小刘说,自己现在每个月的工资除去日??缶退N藜?,想要存一部分钱当积蓄的愿望始终实现不了。

  离家在省城一家手机销售公司担任办公室助理的小于也有同样的感受:“每个月总共1200元钱工资,房租、水电费、衣食住行样样要钱,到现在我还是摆脱不了‘月光族’的称号。”贴嘉欣未必可行

  小刘最近正忙着调查与自己同行业的从业人员的工资水平,她向记者解释,前不久,她跟同事商量着自己医院的职工收入与同行业的人相比太少,于是大家一起找到了老板要求加薪。老板要求他们调查其他医院工作人员的收入水平之后再向他提出请求,如果差距确实过大,他会考虑大家的要求。

  “我们采取的是旁敲侧击的方法,不直接向老板提出加薪,而是向他说明别的医院工作人员比我们拿的钱多,间接地提醒他该给我们涨工资了。”小刘颇有成就感地向记者介绍他们此次讨薪的成功经验,而对于记者谈及的“贴嘉欣”的方法却不以为然:“最重要的是得让老板明白啊,如果用这种方法的话,老板十有八九会认为这是你的偶像,不会跟加薪联系起来。”

 

讨薪方法五花八门

  说起讨薪的方法,小于对记者介绍的“贴嘉欣”的方法大叫有趣,嚷着一定要去试试。她向记者介绍了她看到的几种十分有趣的讨薪法:“老板,我干活,你论功行赏。功我不要了,钱总得分我一点吧。”这叫讲理法;“老板,再给我一万,我开的还是小奥拓,哪能和您的大奔比。”这叫对比法;“不涨钱,我走人。”这叫拂袖法;“老板,我上有老,下有小,中间还有个好吃懒做爱花钱的老公(老婆),都快揭不开锅了!”这叫博取同情法;“老板,秘书小姐取笑我,说我一年挣的还不够你俩借参观之名到欧洲浪漫一星期的开销。”这叫爆料法;“老板,你涨我两万块,我分你一万。”这叫分红法;“在老板面前大声念关于员工揭发上司丑闻的报道,然后叹道:‘可怜的人,薪水涨的不够,才干出这种事来。’”这叫暗示法。

 

干好工作最实在

  向记者介绍完五花八门的讨薪法后,小刘会心一笑,开玩笑地对记者说,她认为讲理法和爆料法可能最适用。说着,小刘又向记者提起她在网络上发现的一种热销的“加薪”杯具:一个搪瓷水杯,上面印着工人、农民、解放军,他们手拿红宝书,挥舞着手臂,下面印有“我要加工资”。有的人把这个送给老板当节日礼物,有的人用它当自己的茶杯,经常在老板面前有意无意地举杯,暗示老板该给自己加薪了。

  “这些讨薪的方法千奇百怪,有的其实没有什么可操作性,我觉得,要求老板给你加薪的前提是你要先把本职工作干好,这样才有成功获得加薪的资本。”小刘对于加薪的要领也有自己的看法。

  新年临近,不少人的新年愿望就是涨工资,这样的愿望中饱含的是对美好生活的期盼。被动接受不如主动出击,如果你对自己的工作业绩充满了自信,不妨向老板吹响你的“加薪进行曲”吧!


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